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我校多個黨建工作創新案例在省高校基層黨建工作創新案例評選中榮獲佳績

近日,廣東省教育工委公布了高校基層黨建工作創新案例評選結果,我校報送的4個黨建創新案例全部獲獎。

學校黨委“‘百名書記抓主業、千名黨員做先鋒、萬名師生齊奮進’工程”榮獲廣東省學校黨委黨建工作創新案例一等獎(全省13個);體育學院“以黨建標桿院系建設為引領,創新高校人才培養模式——以韶關學院體育學院為例”和英東農業科學與工程學院黨委動物科學系教師黨支部唐勝球工作室“發揮支部政治功能,增強校企協同創新——‘3協同+4提升’策略助推專業人才培養工作案例”分別榮獲廣東省基層黨組織書記工作案例二等獎(全省22個),機關黨委教務處黨支部“雙值班 共建雙聯 專題教育 培根鑄魂——韶關學院教務處黨支部黨員教育管理案例”榮獲廣東省基層黨支部組織生活創新案例三等獎(全省60個)。在此次評選中,我校的獲獎數量和獲獎等級在同類院校中名列前茅。

 

學校黨委:“百千萬”工程推進黨建工作 “三級聯動”培育黨建品牌

 

學校黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實廣東省“黨的基層組織建設三年行動計劃”,積極創新黨建工作模式,于2019年啟動實施“百名書記抓主業、千名黨員做先鋒、萬名師生齊奮進”工程(以下簡稱“百千萬”工程),大力推進黨建工作標準化、規范化、信息化和品牌化建設。此次,我校“百千萬”工程榮獲一等獎,充分展示了我校黨建工作的新成效、新成果,得到了廣東省委教育工委的充分肯定。

 

學校黨委領導班子和中層領導干部與千名師生共同參與慶祝建黨98周年升國旗儀式

 

學校黨委以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,將主題教育和“百千萬”工程相結合,積極創新載體開展學習教育,通過創設實施“學校黨委抓總——二級黨組織實施——師生黨員參與”的“三級聯動”工作機制和基層黨建項目品牌化培育機制,以基層黨建標準化規范化建設和基層黨建示范性建設為抓手,針對基層黨支部書記、普通黨員、廣大師生員工等不同群體,精心設計一系列主題鮮明、貼合實際、內容豐富、形式多樣、易于推廣的黨建工作創新品牌活動,采取生動鮮活、喜聞樂見的方式,著力破解基層黨建工作缺乏創新工作平臺和有效載體的問題,有效增強主題教育的吸引力和感染力。

“百千萬”工程實施以來,已開展了紀念中國共產黨成立98周年系列活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育黨日活動競賽、精品“微黨課”大賽、慶祝新中國成立70周年“學黨史、知國情、跟黨走”知識競賽、“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”演講比賽、大學生黨員社會實踐活動等項目。全校基層黨組織積極動員組織師生黨員報名參加,全校138個黨支部、近2000名黨員參與了系列活動,以飽滿熱情投入到主題教育生動實踐中,大大激發了基層黨組織活力,有效發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

 

首批“全國黨建工作樣板支部培養創建單位”教務處黨支部:“雙值班制”,讓每一名黨員成為一面旗幟

 

首批全國黨建工作樣板支部培養創建單位、全省黨建工作樣板支部——教務處黨支部深入貫徹落實全國教育大會、新時代全國高等學校本科教育工作會議精神,堅持立德樹人根本任務,堅持以人民為中心發展教育的思想,不斷完善工作體系,積極探索黨建機制創新,以黨建工作為引領,在統籌結合業務工作關聯度基礎上,建立“雙值班”工作機制,將黨員分為多個工作小組,每月主題黨日活動,各工作小組輪流負責;每次活動組織,工作小組負責人組內成員輪換。以雙輪形式,切實加強黨員參與支部黨建工作深度。用實際工作,展現每位黨員先鋒模范作用。進一步發揮了黨組織政治核心作用,大大促進了中心工作,形成了“領導高度重視,全員積極參與,人人貢獻力量”的良好發展格局。

 

教務處黨支部開展“紀念中國共產黨成立98周年”主題黨日活動

 

全省“黨建工作標桿院系”體育學院黨委:黨建促發展,全面落實“三全”育人

 

全省黨建工作標桿院系——體育學院堅定黨的政治引領,以創建“廣東省高校黨建工作標桿院系”為契機,深化“廣東省高校學生工作優秀團隊”建設,強化教育初心,牢記育人使命,緊緊把握體育專業學生特性,在學生考研、援藏支教、運動競賽、創業就業等方面取得了良好效果,初步實現了黨建標桿院系建設與人才培養的促進融合。通過制定修訂教職工業績考核辦法、獎懲辦法等內控制度,落實全方位、全員、全過程“育人”要求。實行教工黨員聯系學生導師制度、學生黨員聯系學生群眾幫扶制度。每位學生有一位黨員聯系,營造全院師生圍繞學生成長成才砥礪奮進的良好氛圍。

 

體育學院加強黨建引領,組建大運會“臨時黨支部”,促在廣東省大運會中喜獲團體總分第五名

 

全省首批高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室“唐勝球”工作室:“三協同四提升”充分發揮支部書記“頭雁效應”

 

全省首批高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室——英東農業科學與工程學院動物科學系教師黨支部唐勝球工作室積極探索教育教學實踐,大膽改革創新,全面加強黨支部政治功能,充分發揮黨支部書記“領頭雁”和“排頭兵”的引領作用,積極實施“3協同+4提升”的辦學策略,“3協同”,即協同完善人才培養模式與目標管理;協同優化資源配置與學習環境,創新專業教學模式;協同承擔科技項目,建設校企文化,引領師資隊伍建設。“4提升”,即提升學校辦學水平,促進基地建設與學科特色凸顯;提升企業人才層次,促進生產效益與長遠持續發展;提升教師業務素養,拓展專業視野與核心技能;提升學生綜合素養,增強業務能力與科技水平。“3協同+4提升”的辦學策略很好地將基層黨建工作、黨支部職責、教學科研、服務社會等方面進行高度融合,全面促進協同創新,不斷推進校企協同創新高質量發展。

 

唐勝球工作室積極推進黨建與業務相融合,與企業協同承擔科技項目

 

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